自己紹介

大学卒業後、みずほ証券株式会社に新卒で入社。その後、2012年11月にパーソルキャリア株式会社に入社し、企業に対する採用施策の提案・コンサルティング業務のほか、社内での人材育成業務にも従事。2019年7月に株式会社BitStarへ人事として入社し、HRマネージャーとして採用・労務・育成・組織開発・広報・IPO準備等の幅広い業務に携わる。2024年10月株式会社WARC入社後は、Culture＆Communicationチームの責任者として、人事制度の策定や評価および採用フローの見直しやオペレーション改善を推進。2025年1月HRマネージャーとして株式会社SODAに入社。

部署概要

SODAの目指す未来を実現するために、社員が活躍できる組織・カルチャー・環境の基盤を整え、強化していく部署です。

採用候補者へメッセージ

私たちの生活には、ものを「買う」「売る」という経済活動が日々沢山発生し、人の購買行動は毎日進化しています。 目の前の課題、長期的な展望、競合サービス、新技術、世の中のトレンド、それぞれの領域に強みを持つtalentedなメンバーたち。 多数の要素が複雑に絡み合う環境でビジネスをスケールさせることは、まさにSNKRDUNKのValueであるBeyond Imaginationを体感でき、多くの人の成長につながると思っています。 「世界中が熱狂する次のマーケットプレイスをつくる」というMissionの実現とみなさんの自己実現がリンクし、活躍できる組織を、SODAは提供していきます。